为深入贯彻落实教育部关于全国普通高校毕业生就业创业工作的相关文件精神，积极响应高校毕业生就业创业工作决策部署，切实推进学院毕业生高质量就业，四川轻化工大学食品与酿酒工程学院推出系列举措，扎实开展促就业暖心行动，以精准的“职”业导航，为毕业学子铺就职业通途。

强化机制保障，全员聚力促就业

为全面落实就业优先战略，学院领导班子高度重视毕业生就业工作，坚持“一把手”工程定位，构建起“领导主抓、部门协同、全员参与”的三级联动机制。学院党政领导定期组织系部教研室主任、毕业班辅导员及就业经办人员召开就业工作专题部署会，明确细化责任分工与考核指标。创新建立院领导访企拓岗责任制，学院书记、院长带领教职工“走出去”，走访重点企业开拓岗位，拓宽毕业生就业渠道。全面落实“辅导员—指导老师”双师负责制，为毕业生提供简历诊断、面试模拟等个性化指导，提升就业竞争力。

深挖岗位信息，搭建校企对接桥

学院动员各部门工作人员，实现企业招聘信息挖掘日常化、推送及时化，完善就业信息平台建设，通过在线平台、就业QQ群等载体实时发布岗位招聘信息。专业对口的明星企业云集，多元岗位为毕业生开辟职业发展多向选择通道。同时，积极组织学生参与企业短期实习或线上实践项目，增强职场适应力；依托线上招聘平台，推动校企云端互联、多维互动，提升简历投递精准率，实现毕业生与用人单位高效对接。

动态更新数据，精准追踪促就业

学院组建专班落实全过程促就业工作，及时统计就业进度，全面掌握学生考研初试成绩、就业意向等信息，建立“四色预警”管理台账，按考研备战（蓝色）、求职进行（绿色）、困难帮扶（黄色）、签约完成（红色）实施分类管理，做到毕业生实习状况清、就业意愿清、服务需求清。针对就业困难学生制定专项帮扶方案，整合校地心理健康服务资源，开通就业心理咨询热线，为有求职心理困扰的学生提供科学支持。常态化开展多轮就业意向摸排，动态更新就业数据，对百余名就业困难毕业生实施一对一帮扶，定制个性化就业方案。

筑牢安全防线，严把材料审核关

学院在全力拓展就业渠道的同时，高度重视学生求职安全。针对近年频发的求职诈骗现象，及时发布防范通知，详细梳理“虚假招聘”“培训贷”“入职押金”等八大类常见诈骗手段及防范方法，切实增强学生安全防范意识与自我保护能力，为求职之路撑起“保护伞”。落实院、系、班三级统计核查制度，层层压实责任，做好台账记录，精准跟踪每一位毕业生就业进展；重点核实教育部网签系统提交的毕业去向材料，依据《毕业去向落实分类及具体界定依据》逐一梳理，尤其严查“其他录用形式”“自由职业”“自主创业”及“重点群体去向落实”相关登记情况。

下一步，食品与酿酒工程学院将持续加强毕业生就业观念引导，开展就业专题调研，完善“四色预警”动态管理系统，实现“周更新、月研判”，深化就业帮扶专项工作。继续打造“就业服务云矩阵”，吸引优质企业举办高质量行业专场双选会；建立“企业HR导师库”，激活“优秀校友库”，定期开展线上线下职场训练营。充分发挥大数据、智能算法等技术优势，强化就业数据监测，深化校企合作定制化培养，完善“招生—培养—就业”联动机制。（祝睿  向玲）

编辑：张贤华 李婧仪（实习）