为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国高校党的建设工作会议精神，全面加强基层党建工作队伍建设，四川托普信息技术职业学院连续两年系统组织党务干部专题培训班，通过精准化培训、体系化赋能、常态化锤炼，持续提升党务干部的政治素养与业务能力，为落实立德树人根本任务、推动学校事业高质量发展提供坚实组织保障和队伍支撑。

强化顶层设计，夯实培训根基。学校党委高度重视党务干部队伍建设，将其作为党建工作的重要抓手，坚持“政治引领、需求导向、学用结合”原则，成立由党委书记任组长的培训工作领导小组。每年专题研究制定培训方案，聚焦“理论筑基、业务提能、实践赋能”等方面，实现二级党组织书记、党支部书记、组织员等近200人次培训全覆盖。学校积极整合校内外资源，构建“校内名师+校外专家+实践基地”三位一体教学模式，着力提升培训的系统性与实效性。

创新培训模式，突出能力锻造。培训以“强党性、精业务、促融合”为核心，开设习近平新时代中国特色社会主义思想、高校基层组织工作条例等专题课程，两年累计组织专题教学9场，持续强化党务干部理论武装。聚焦基层党建实务，围绕“三会一课”、党员发展、品牌创建等内容，通过案例教学、情景模拟、现场演示等方式，编印《党务工作实操手册》，有效破解工作难题。同时，组织学员赴党建示范基地开展红色教育，通过沉浸式学习进一步淬炼党性修养、筑牢初心使命。

推动成果转化，释放党建效能。持续培训取得显著成效，党务干部政治能力与业务水平同步提升。基层党建规范化程度显著提高，两年内新增校级“双带头人”教师党支部书记工作室1个、院级党建品牌2个，3项支部工作法入选校级培育项目。党建与业务融合持续深化，各党组织积极构建“党建+教学科研”“党建+学生管理”等模式，推动党建工作与人才培养、科研创新深度融合，党建引领事业发展的作用日益凸显。

建立长效机制，筑牢组织堡垒。学校将持续总结培训经验，优化培训内容与形式，强化成果运用与转化，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化党务干部队伍。下一步，学校将进一步夯实基层党组织战斗堡垒，以高质量党建持续引领学校各项事业高质量发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强保障。

作者：四川托普信息技术职业学院   编辑：陈烨熙 严舒菡（实习）