今年以来，四川工商学院把访企拓岗作为稳就业、拓岗位、提质效的核心抓手，摒弃重拓岗数量、轻人才适配的传统模式，创新实施“三带三对”实操举措，将单纯拓展岗位升级为“拓岗位、深调研、促教改”一体化工程。目前，累计走访用人单位206家，拓展优质就业岗位7000余个，以访企拓岗“一子落”带动就业工作“全盘活”。

四级联动，让走访“实”起来。学校出台访企拓岗专项工作实施方案，建立校领导带头、二级学院主体、教研室落实、专任教师参与的四级联动机制，实现47个本科专业实地走访全覆盖，每个专业至少走访省内5家企业，主动对接四川省重点产业链。校领导班子带队走访用人单位102家，重点对接专精特新、头部科技、先进制造类企业；7个二级学院累计走访104家。同时实行“一专业一台账”管理，强化过程审核与真实性督查，对弄虚作假行为严肃追责问责。

“三带三对”，让对接“准”起来。走访前，学校梳理毕业生专业结构、就业意向，形成需求、合作、岗位三张清单，带着清单去、带着问题去、带着目标去。围绕专业建设、课程设置、实训体系现存不足，面向企业、行业专家开展座谈与问卷调研，找准校企供需匹配的堵点痛点。在对接中，学校落实“对着需求谈、对着标准改、对着闭环落”。

成果落地，让就业“稳”起来。岗位资源覆盖信息技术、智能制造、现代服务、文化创意等重点领域。已有合作走访企业吸纳350名本校毕业生就业，实现访企拓岗、精准对接、就业落地的完整闭环。学校与中铁隧道局、俊瑞绿氢、奇瑞汽车等20余家龙头企业开设特色订单班，构建“课程置换+企业授课+顶岗实习”培养模式。

学校以副理事长单位身份加入中国—东盟数字产教融合共同体，形成可供同类民办高校参考借鉴的实践样本。学校相关负责人表示，下一步将持续深化“三带三对”工作举措，推动企业对接、专业改革、人才培养、就业服务深度融合，全力促进毕业生更高质量、更加充分就业。

来源：四川工商学院

编辑：屈星好 钟雪丽（实习）